Answered Feb 17, 2014
প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের প্রনোদিত করার জন্য অর্থের বাহিরে যে সকল উদ্দীপক ব্যবহূত হয় তাকে এক কথায় অনার্থিক প্রেষণা বলা হয়।
: কার্যের সুষ্ঠ কর্ম পরিবেশ, নিরাপত্তা, আকর্ষনীয় কাজ শ্রমিক কর্মীদের সাথে উত্তম ব্যবহার, ভাল কাজের প্রশংসা, প্রশিক্ষণ সুবিধা, শ্রমিক সংঘের সুবিধা ইত্যাদি।
অর্থ ও আর্থিক সুযোগ-সুবিধার সাথে সম্পৃক্ত প্রণোদনা মূলক ব্যবস্থাকে আর্থিক প্রেষণা বলে।
আর্থিক প্রেষণা সমূহ হলো ন্যায্য বেতন, মুনাফার অংশ, বোসান, আর্থিক নিরাপত্তা, অগ্রিম, চিকিত্সা, পরিবহন, বাসস্থানগত সুবিধা এবং পদোন্নতি।
প্রেষণা হলো প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীবৃন্দের কার্য ক্ষমতার পূর্ণ ব্যবহারের লক্ষ্যে অনুপ্রানিত উত্সাহিত ও প্ররোচিত করার একটি প্রক্রিয়া।
প্রশ্ন, উত্তর, কমেন্ট অথবা ভোট দিতে লগইন করুন
ভিডিও কলে পরামর্শ নিতে প্লে স্টোর থেকে ডাউনলোড করুন Bissoy অ্যাপ
